École du TNB

Professionnalisation

  • Que ce soit par le choix de ses intervenants ou par les conditions de travail qu’elle réunit, l’École pense et met en œuvre l’ensemble de ses actions dans des conditions professionnelles et professionalisantes.

    Située au cœur du Théâtre National de Bretagne, elle est en prise directe avec les réalités du métier de comédien, et celles des employeurs du secteur.

    Au cours de leur formation, l’École multiplie les rencontres et les situations de travail entre les élèves et les professionnels des structures de création et de diffusion du spectacle vivant et de l’audiovisuel : artistes, compagnies indépendantes, directeurs de lieux ou d’événements, acteurs de l’éducation artistique et culturelle, professionnels de la radio et du cinéma.

    L’ancrage des parcours de formation dans les réalités professionnelles passe également par une ouverture et un dialogue vers d’autres acteurs essentiels de la société : décideurs et gestionnaires des politiques publiques, journalistes, enseignants-chercheurs, milieux de l’entreprise, acteurs de la société civile…

    L’École cherche à donner la possibilité à chacun des élèves d’être en capacité, si nécessaire, de développer un projet personnel dès sa sortie.

     

    Cartes Blanches

    À l’issue des 3 ans de formation, l’École permet aux élèves de concrétiser un projet artistique et de les accompagner dans cette réalisation par le bais d’un appel à projets. Le ou les projets retenus disposent d’un budget spécifique, bénéficient d’un accompagnement administratif et technique, ainsi que d’une mise à disposition d’une salle de spectacle du TNB pendant une période de création afin de pouvoir travailler dans des conditions professionnelles. Ces temps constituent une opportunité pour affirmer leurs premiers gestes artistiques.

     

    Spectacle d’entrée dans la vie professionnelle

    En fin de troisième année, le responsable pédagogique de l’École réalise un spectacle avec l’ensemble de la promotion. Cette pièce est programmée dans le cadre du festival Mettre en Scène qui réunit de nombreux professionnels, artistes ou directeurs de théâtre, et offre ainsi une visibilité accrue à ces jeunes professionnels. 

  • Le dispositif d'aide à l'insertion

    L’Ecole accompagne les premiers pas professionnels de ses anciens élèves grâce à un dispositif d’insertion pendant les six années qui suivent la fin du cursus. Des aides financières peuvent être accordées aux compagnies responsables du projet. Elles permettent la prise en charge de salaires bruts de répétition selon certaines conditions. Les demandes sont examinées deux fois par an par une commission interne.

     

    Procédure

    Dossier à envoyer comprenant :

    • un dossier artistique
    • la distribution envisagée
    • un calendrier
    • un budget prévisionnels

    Prise de contact au préalable avec Ronan Martin, directeur des études
    r.martin(a)t-n-b.fr

     

    Cadre du dispositif

    • Salaire des comédiens non imposé (dans le respect de la convention collective)
    • Base de calcul de l’aide accordée par comédien : 2.010 € par mois
    • Durée de prise en charge : 3 mois maximum sur le temps de répétitions
    • Pas de limitation du nombre de comédiens issus de l’École sur une même production
    • Obligations contractuelles : insérer la mention “avec la participation du Théâtre National de Bretagne"

     Retrouvez l’actualité des projets soutenus en cliquant > ici

    Les auditions

    L’École peut accueillir ou organiser des auditions au TNB afin de mettre en relation les professionnels du secteur et les jeunes acteurs.

  • La taxe d'apprentissage

    La taxe d'apprentissage a pour objet de faire participer les employeurs au financement des formations technologiques et professionnelles. C'est une obligation fiscale dont les entreprises redevables doivent s'acquitter. Elle est calculée sur la masse salariale brute des entreprises et  reversée à un Organisme Collecteur choisi par l’entreprise qui en assure la répartition (Chambre des Métiers, Chambre de Commerce, AFDAS, etc.).

    L’École du TNB est habilitée à percevoir la catégorie B car elle délivre le Diplôme National Supérieur Professionnel de Comédien (Bac + 3). Les entreprises peuvent faire le choix de verser directement à l’École tout ou partie de cette taxe.

    La taxe d’apprentissage permet de financer le développement de la formation. Le concours des entreprises au budget de notre établissement est essentiel, il permet :

    •  de poursuivre et d’amplifier notre action de formation diplômante à destination des élèves en perpétuant la qualité et l’exigence de son approche,
    • de renforcer la dimension internationale des projets portés par l’École, notamment nos échanges inter-écoles en Europe grâce au projet Prospero porté par le TNB, et qui réunit sept pays : Allemagne, Belgique, Croatie, France, Grèce, Italie et Suède,
    • d’améliorer nos moyens logistiques et nos outils pédagogiques,
    • de soutenir l’insertion professionnelle des jeunes comédiens issus de l’École, notamment via notre dispositif spécifique déployé sur six ans.

    Nous adressons nos remerciements aux partenaires qui par leur contribution accompagnent le développement de l’École.

     

    Comment verser la taxe d’apprentissage 

    Pour toute information et pour obtenir de l’aide dans votre déclaration, vous pouvez télécharger le document explicatif, et prendre contact auprès de Josiane GRAYOT :
    02 99 31 16 44 ou j.grayot(a)t-n-b.fr

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